casino montreux horaire“Neumann führte aus, dass Novomatic stolz darauf sei, als erstes österreichisches Unternehmen die begehrte G4 Auszeichnung erhalten zu haben.Neben der Novomatic AG, dem Mutterkonzern, durchliefen auch die insgesamt zehn Tochterunternehmen der Gruppe in Österreich, Deutschland, Großbritannien und den Niederlanden den strengen Zertifizierungsprozess.Das Unternehmen verpflichte sich, seinen Spielern die „möglichst sicherste Umgebung“ zum Spielen anzubieten.casino bad ragaz jackpotDies schafft einen hohen Mindeststandard im gesamten Konzern, der es uns ermöglicht, unsere Kunden bei einem sicheren und gewissenhaften Umgang mit unseren Produkten und Dienstleistungen zu unterstützen.Auch höhere Beträge erscheinen mit der Zeit immer unerheblicher und selbst stundenlanges Spielen wird als normal empfunden.000 Mitarbeiter.casino barriere machine a sous

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restaurant olivo casino luzernWie in jeder anderen Industrie wolle man garantieren, dass die treusten und loyalsten Kunden den besten Service erhielten.com)Weitere Bereiche, die von den Prüfern bewertet werden, sind die Systeme der Altersverifizierung, die Tools, die es dem Spieler ermöglichen, sich selbst zu kontrollieren und auszuschließen und die Kenntnisse der Mitarbeiter über die Spielrisiken.Darüber hinaus betreibt Novomatic mehr als 255.000 Mitarbeiter.Dieses Zertifikat unterstreiche die führende Position in der Branche und zeige, dass sich Novomatic für verantwortungsbewusste Unterhaltung einsetze.Dieses Zertifikat unterstreiche die führende Position in der Branche und zeige, dass sich Novomatic für verantwortungsbewusste Unterhaltung einsetze.gratis casino bonus ohne einzahlung

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casino la sarraz restaurantDie G4 zielt darauf ab, mithilfe eines weltweiten Akkreditierungs- und Zertifizierungsprogramms die Auswirkungen von problematischem Glücksspiel zu minimieren.Dazu gehören unter anderem die firmeninternen Richtlinien und Verhaltenskodizes und die Schulungen der Mitarbeiter bezüglich wichtiger Themen wie Jugendschutz, Alterserkennung und Sucsizzling hot deluxe slot machine dvushtprävention.Um die Mitarbeiter zu schützen und zu unterstützen, ist es laut den Anforderungen der G4 notwendig, ein Hilfsprogramm (Employee Assistance Programme (EAP)) im Unternehmen zu implementieren.nuovi casino senza deposito000 Mitarbeiter.Personal in Glücksspielstätten ist stark vom problematischen Glücksspiel betroffenMitarbeiter der Glücksspielbranche tragen ein höheres Risiko, problematisches Spielverhalten zu entwickeln als die breite Öffentlichkeit.Neben der Novomatic AG, dem Mutterkonzern, durchliefen auch die insgesamt zehn Tochterunternehmen der Gruppe in Österreich, Deutschland, Großbritannien und den Niederlanden den strengen Zertifizierungsprozess.banque casino contact